組織内会計士の日常

組織内会計士の日常を綴っています。

経営の修羅場って何?

修羅場を昨日連呼しすぎたので、ちょっと具体的に補足します。

kurorogucpa.hatenablog.com

人に関わる意思決定はだいたい修羅場

経験上ですが、顧客はもちろんのこと、従業員などの人に関わる意思決定は修羅場になることが多いです。例えば…

  • 今年の新卒の採用人数を増やしたい⇔離職者が多くて中途の即戦力を取りたい
  • クビにしたい人がいる⇔他社に流れるとやっかいだ
  • 優秀な若手を昇格させたい⇔モチベーションが下がったベテランの反乱が起こる
  • 高めの給与でも入社してもらいたい⇔プロパーの給与とミスマッチが起きる
  • 切りたい事業がある⇔切り離す際に他の部門に移ってほしい優秀な社員がいる

たいてい内輪の話が多いです。修羅場の本気の議論ほど、人の本質が見えてきますので、本当に良い経験です。

 

修羅場

修羅場

 

 

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